注册公司的股权结构,如何分配比较合理?
时间:2021-06-09

  创业者通常采用两种方式确定公司的股权结构,一是按照股东的出资比例进行分配,二是在股东之间平均分配。前者容易触发股东贡献和持股比例不匹配的问题,后者则会削弱核心创始人对公司的控制力,影响公司的决策效率。

  股权分配的重要性

  股权分配问题在最开始如果没有处理好,很可能为今后的创业失败埋下隐患。尤其创业到了一定阶段,基本步入正轨时,最容易出现分歧,如果在这个创业团队中没有一个人拥有绝对的控制权,可能最终的结果就是分道扬镳,导致创业失败。

  1、明晰合伙人的权、责、利。合伙创业讲究情怀没错,但最终也是要实现实际利益,怎么能够体现你的利益和价值,很重要一点就是股权、股比。后者是你在这个项目中的作用,以及利益的重要体现

  2、影响公司的控制权。通过开头的案例可以看出,都是控制权的问题,如果他们的股比能形成一个核心的控制权,争议完全可以避免。

  3、方便融资。现在投资人跟你谈投资的时候,会关注你的产品,也一定会关注你的股权架构合不合理,如果是看到比较差的股权架构,他们是肯定不会投资的。

注册公司的股权结构

  股权这样分配比较合理

  1、创始人持有50%以上的股权较为合适

  在股权设计时一定要给创始人或者带头人公司的控制权。他的持股比例要到67%或者51%以上。如果不能单独持股这么多,就需要通过一些协议来联合持股达到这么多。

  2、联合创始人和员工一起持股30%以上

  这样的持股比例既能使联合创始人个人持股保持与创始人较大差距,也能让创始团队总体持股超过60%,保障对公司控制的主动权。

  3、创始团队控制50%以上股权比较合适

  此时关于公司经营的所有事项创始团队都可以直接进行决策。比如公司优先发展什么,计划做什么,如果创始人带领员工持有50%以上的股权,就能对这些经营事项进行决策。

  股权的处理需要比较小心 ,一旦操作错误就会对双方造成损失。而当股东在转让股权时,一定要小心处理个税方面的事情,早前就有一宗这样的案件,股东利用股权转让被有关部门发现,需要补交个税上千万,这种事情需要提高警觉!